採用情報

浜電気全体に言えることですが、みんな忙しく生き生きと働いています。決められた仕事だけではなく一人何役もしています。パートさんに関してはキャリアパスプランがあり能力に応じて時給が上がります。社員は等級制度で年功序列で給与が上がるのではなく、やる気があればどんどん等級が上がります。契約社員で入社し、1年半で店長に昇格した人が2人います。社員研修･本部研修など自己啓発の場は沢山あります。仕事を通して学びお客様に満足していただき、ひいては地域社会に貢献していかなくてはなりません。

浜電気はアットホームな会社です。決して楽ではないけれど仕事にやりがいを見つけ、一生懸命になり成果が出たとき初めて仕事が楽しいものとなります。
これからも出店しリユースの輪を広げたいと思っています。共に働き自分を磨いてみませんか？”浜電気ではたらいてよかった”と社員が思えるような会社にしていきたいと思っています。

離職率が本当に少ないんです
30年25年20年と何人もいます（年代が高い会社に感じますか？）

パートさんも結婚で退職し子供を産んで又再就職、子供4人いるのに頑張ってるパートさん、店のオープンからずっと頑張ってくれてるパートさん、大学生も大学院生も専門学校生もいます。長崎大学工学部･経済学部･総科大･純心大生など学業とアルバイトを両立させながら頑張っています。